Статті

Мета Спільного всеосяжного плану дій — зупинити розробку ядерної зброї в Ірані. У разі повної його реалізації фізичні обмеження й заходи перевірки в рамках цієї комплексної ядерної угоди не даватимуть Іранові змоги виробляти розщеплювані матеріяли для ядерної зброї на заявлених ядерних об’єктах протягом щонайменше 10–15 років. Упродовж цього періоду запобіжні заходи плану дій, а також безперервна розвідувальна діяльність національних спецслужб підвищуватимуть імовірність викриття будь-яких спроб Ірану збудувати секретні об’єкти для виробництва розщеплюваного матеріялу, стримуючи Тегеран від подібних дій. Через 10–15 років фізичні обмеження на виробництво розщеплюваного матеріялу на заявлених об’єктах і більшість спеціялізованих заходів перевірки та примусових заходів втратять чинність.
За минулі п’ятнадцять років путінська Росія вклала багато ресурсів у політизацію історії. Якщо Україна піде тим же шляхом, несуттєво – частково чи повністю, це може призвести до руйнівних наслідків. Будь-яке законодавче чи «адміністративне» викривлення історії є спробою наступу на один із основних принципів наукового дослідження – пошук правди. Будь-яка офіційна атака історичної пам’яті є несправедливою. Складні й спірні проблеми слід вирішувати шляхом дебатів. Півтора мільйона українців, які померли, воюючи з нацистами в рядах Червоної армії, заслуговують на повагу так само, як і ті, хто боровся проти Червоної армії та НКВС. Ті, хто вважає перемогу над нацистською Німеччиною за один із найважливіших історичних моментів, не повинні бути залякані або почуватися вигнанцями.
Лідер новоствореної функції, як і лідер будь-якого іншого нового проєкту, перебуває під тиском, бо мусить надати докази ефективности концепції та налагодити роботу функціонального напряму до того, як буде вирішено проблеми щодо його завдання і спроможностей. Нова функція зазвичай створює більше роботи, перш ніж почати додавати вартість, і спочатку робить помилки. Ця комбінація може спричинитися до того, що менеджери підрозділів бачитимуть у функції радше перешкоду, ніж щось корисне. Вони починають ставитися до неї з недовірою, а функціональні менеджери обурюються тим, що скидається на опір змінам, і ситуація може швидко покотитися по похилій. Як функціональна команда може відповісти на цей виклик?

Сторінки8